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Die Gemeinde Langgöns sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

 

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

 

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche)

Vergütung: Die Stelle wird derzeit bewertet.

 

Die Gemeinde Langgöns versorgt fast 12.000 Einwohner in 6 Ortsteilen mit Trinkwasser. Wir betreiben ca. 96 km öffentliche Wasserleitungen und ca. 81 km öffentliche Abwasserleitungen, 2 Druckerhöhungsanlagen, 2 Druckminderstationen, 6 Hochbehälter, 6 Tiefbrunnen, 4 Wasseraufbereitungsanlagen und 2 Quellfassungen.

 

Die Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgabenschwerpunkte:

 

  • Betreuung der gesamten Wasserversorgungsanlagen
  • Operative Umsetzung der Vorhaben im Bereich Planung/Bau und Betrieb/Instandhaltung
  • Instandhaltung von mechanischen und elektronischen Anlagen und der Netze unter Berücksichtigung der gesetzlichen und technischen Anforderungen, sowie die Einweisung und Überwachung vom Fremdfirmen bei Leitungsreparaturen, Instandhaltungsarbeiten an Wasserversorgungsanlagen
  • Begleitung der Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen, Rohrnetzüberprüfungen im Gemeindegebiet und Identifikation von Störungen
  • Betrieb von Fernüberwachungsanlagen
  • Einbau von Wasserzählern, ggf. Sanitärtätigkeiten in gemeindeeigenen Gebäuden
  • Koordination der Wasserzählerauswechslungen

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Elektriker/in oder Anlagenmechaniker/in im Bereich Sanitär, Heizung- und Klimatechnik mit der Bereitschaft zur Weiterbildung für die notwendigen Qualifikationen
  • Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS Office)
  • Kenntnisse über fachbezogene Rechtsvorschriften, technischer Regeln und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (ortsnaher Wohnsitz wünschenswert)
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Kunden- und serviceorientiert
  • Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung, keine Einschränkungen hinsichtlich Heben und Tragen

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • 49 € monatlicher Mobilitätszuschuss
  • Fahrradleasing
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • die Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
  • tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • kostenloses Obst und Wasser

Sind Sie interessiert?

 

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.01.2025 an personal@langgoens.de.

 

Für Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung:

  • Personalabteilung, Luisa Pfuhl, 06403 902053
  • Technischer Betriebsleiter Gemeindewerke, Mike Schmidt, 06403 902022

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Langgöns sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Minijobber/innen (m/w/d)

für die Bereiche Reinigung und Küchenhilfe

 

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Vergütung: EG 2 TVöD

 

Es handelt sich um eine Tätigkeit als Springer/Vertretungskraft in allen gemeindlichen Einrichtungen, insbesondere aber in Kitas. Vertreten werden Reinigungskräfte, Köche/Köchinnen oder Küchenhilfen nach Bedarf.

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • Lebensmittelbelehrung, oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Bereitschaft zur Zubereitung von Speisen in Vertretungsfällen
  • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, in der Arbeit mit Lebensmitteln oder im haushaltswirtschaftlichen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • flexible Einsatzmöglichkeiten

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • tariflicher Urlaubsanspruch
  • kostenloses Obst und Wasser

 

Sind Sie interessiert?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 per E-Mail an personal@langgoens.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pfuhl unter der 06403 902053 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenausschreibungen Kindertagesstätten

Wir, die Gemeinde Langgöns, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für unsere Kindertagesstätten

Es stehen sowohl befristete als auch unbefristete Stellen mit flexiblen Wochenstunden zur Verfügung.

Wer sind wir?

Die Gemeinde Langgöns ist eine Kommune in Mittelhessen, nahe Gießen. Bei uns sorgen mehr als 200 Beschäftigte für den reibungslosen Betrieb unterschiedlicher kommunaler Bereiche. Dazu zählt insbesondere die Verwaltung, der Bauhof, die Kindertagesstätten, sowie die Bürgerhäuser und Sporthallen. Wir haben insgesamt sieben Kindertagesstätten, welche Kinder in der Altersspanne zwischen 10 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Die Anzahl der Gruppen variiert zwischen 2 in unserer kleinsten und 6 in unserer größten Kita.

Unsere Kitas stellen sich vor:

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Mitarbeit im Gruppendienst
  • verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen Arbeiten im Alltag
  • eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten
  • Erledigung der Aufgabenbereiche und Zielstellung im Hinblick auf die organisatorische und pädagogische Einrichtungskonzeption
  • Individuelle, familienergänzende und -unterstützende Erziehung und Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
  • Dokumentation der Entwicklung der Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft
  • Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
  • kollegiale, partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mitarbeiter/innen-Team

und der Einrichtungsleitung

  • und viele weitere spannende Aufgaben, die in einer Kita anfallen

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung nach § 25 b Abs.1 des Hessischen

Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB)

  • Der wertschätzende Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben pädagogische Kompetenzen und Erfahrungen sowie eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit
  • Sie sind kommunikativ, kreativ, zuverlässig, motiviert, flexibel und haben Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.

 

Wir bieten:

  • Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
    • inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • Monatlich 49 € netto Mobilitätszuschuss
  • Fahrradleasing
  • Kostenloses frisches Obst und Wasser in den Einrichtungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Supervision
  • Entlastung durch alltagsunterstützende Kräfte in den Einrichtungen
  • Zusätzliche Wald- und tiergestützte Pädagogik
  • die Mitarbeit in freundlichen und engagierten Teams
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personal@langgoens.de oder postalisch an den: Gemeindevorstand der Gemeinde Langgöns, St.-Ulrich-Ring 13, 35428 Langgöns

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leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Supervision, Entlastung durch alltagsunterstützende Kräfte, kostenloses frisches Obst und Wasser, zusätzliche wald- und tiergestützte Pädagogik, nette und engagierte Kolleg/innen

Springer Fachkräfte

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